• 【就職】割合に関する口コミ・おすすめランキング・まとめ(2ページ目)

    就職・割合に関するみんなの口コミ・おすすめをランキングでまとめたものをご紹介します。
    就職・割合について知りたい方、迷われている方、悩んでいる方はぜひ参考にしてみてください。

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    件数  : 38件
    更新日 : 2019年4月20日 16時57分
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  • 令和生まれが就職するとき 今、存在していない 職業に就く割合 『65%』

  • 令和生まれが就職するとき

    今、存在していない
    職業に就く割合

    『65%』

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  • 「高卒の就職先業種別割合は、製造業は40.4%、宿泊業・飲食サービス業は5.5%に対し、情報通信業は1.0%、金融業・保険業は1.1%となっています。」 一般社団法人スクール・トゥ・ワーク 監事 小松 裕介 #スクール・トゥ・ワーク #キャリア教育 #非大卒 #高卒 #就活

  • 「高卒の就職先業種別割合は、製造業は40.4%、宿泊業・飲食サービス業は5.5%に対し、情報通信業は1.0%、金融業・保険業は1.1%となっています。」
    一般社団法人スクール・トゥ・ワーク 監事 小松 裕介
    #スクール・トゥ・ワーク #キャリア教育 #非大卒 #高卒 #就活

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  • 深掘りすると、 企業は基本的に女と男を1:1〜1:2の割合で採用したいと思っています。 文系職の場合、傾向として女性は優秀な方でも地元で就職したい方が多いです。 そのため地方の文系職は、説明会の時点で女性の方が人数が多く、さらに優秀者が多くなります。 内定の男女比は変わらないため以下略

  • わにお@20卒

    わにお@20卒 @wanioblog

    2019/05/05 10:48:18

    深掘りすると、
    企業は基本的に女と男を1:1〜1:2の割合で採用したいと思っています。

    文系職の場合、傾向として女性は優秀な方でも地元で就職したい方が多いです。

    そのため地方の文系職は、説明会の時点で女性の方が人数が多く、さらに優秀者が多くなります。

    内定の男女比は変わらないため以下略

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  • @robo7c7c_2 就職氷河期世代の定義は明確には定められていませんが、現在40歳前後の世代として考えるのが一般的です。 非正規雇用の割合は同じく統計局のデータより。 また「就職を諦めた人」に関してはこの記事をどうぞ。

  • 寄り道

    寄り道 @edgeofstreet918

    2019/05/03 23:04:12

    @robo7c7c_2 就職氷河期世代の定義は明確には定められていませんが、現在40歳前後の世代として考えるのが一般的です。
    非正規雇用の割合は同じく統計局のデータより。


    また「就職を諦めた人」に関してはこの記事をどうぞ。


    https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/zuhyou/05421.xls
    http://www.garbagenews.net/archives/2039332.html

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  • 正確には氷河期世代は今年38歳~48歳ぐらいです。41歳あたりが一番強烈な就職難だったはず。大卒の有効求人倍率が初めて1.0を割って5人に1人とかの割合で正社員になれなかった。35歳はリーマンショック直前で一瞬持ち直した時期にあたる。

  • 正確には氷河期世代は今年38歳~48歳ぐらいです。41歳あたりが一番強烈な就職難だったはず。大卒の有効求人倍率が初めて1.0を割って5人に1人とかの割合で正社員になれなかった。35歳はリーマンショック直前で一瞬持ち直した時期にあたる。

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  • 個人的にロスジェネのキャリア形成失敗の比較的高い割合が該当すると思うんですよ。大学は卒業できたのに、その後思うように就職できないって。 How to Create a Pilot Program for Hiring Workers on the Autism Spectrum

  • 個人的にロスジェネのキャリア形成失敗の比較的高い割合が該当すると思うんですよ。大学は卒業できたのに、その後思うように就職できないって。
    How to Create a Pilot Program for Hiring Workers on the Autism Spectrum


    https://www.triplepundit.com/story/2019/how-create-pilot-program-hiring-workers-autism-spectrum/83331/

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  • 商業科だからって就職だけって訳じゃないにゃ! どころか割合的には進学7就職3にゃ! 取得した資格で推薦もらえたりするらしいにゃ

  • 商業科の凛bot

    商業科の凛bot @business_rin

    2019/05/02 09:53:07

    商業科だからって就職だけって訳じゃないにゃ!

    どころか割合的には進学7就職3にゃ!

    取得した資格で推薦もらえたりするらしいにゃ

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  • ポスドク一万人計画時代を考えると、なんとも隔世の感がある記事でした。自分が新卒で就職した時は博士の割合1割以下だったし・・。昔騒がれていたポスドク問題とか、この流れで解決するのだろうか。 #博士 #ポスドク問題

  • Neo Taguchi

    Neo Taguchi @kakehanakake2

    2019/05/01 17:50:11

    ポスドク一万人計画時代を考えると、なんとも隔世の感がある記事でした。自分が新卒で就職した時は博士の割合1割以下だったし・・。昔騒がれていたポスドク問題とか、この流れで解決するのだろうか。
    #博士
    #ポスドク問題

    https://twitter.com/mac_immunol/status/1123215426064793600

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  • @ruri_0522 →小さなクリニックや検診センターにも画像検査の装置はありますので。 また、昔から男性の割合がかなり多い職業でしたが、最近では女性技師の需要も増えてきていますので、まだ現場には少ない女性の方が就職には有利と言われています。

  • なめこ

    なめこ @AlmondPudding_7

    2019/05/01 08:31:25

    @ruri_0522 →小さなクリニックや検診センターにも画像検査の装置はありますので。
    また、昔から男性の割合がかなり多い職業でしたが、最近では女性技師の需要も増えてきていますので、まだ現場には少ない女性の方が就職には有利と言われています。

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  • 日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…労働者の立場弱く、OECD局長が懸念|弁護士ドットコムニュース <日本では一度会社に勤めると、それ以降に職業訓練を受ける機会が少ないことが問題だとした> 「低スキル」の層が仕事に関わる学習に参加した割合は、13.5%。

  • alnc

    alnc @Axel_Nico

    2019/04/30 23:09:03

    日本は「就職氷河期世代」に手を差し伸べるべき…労働者の立場弱く、OECD局長が懸念|弁護士ドットコムニュース


    <日本では一度会社に勤めると、それ以降に職業訓練を受ける機会が少ないことが問題だとした>

    「低スキル」の層が仕事に関わる学習に参加した割合は、13.5%。

    https://www.bengo4.com/c_5/n_9579/

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